Per accrescere il potenziale di
Persone, Team ed Organizzazioni
Contaminando saperi per offrire metodi di nuova generazione
WANDERMOOD
Metodi votati al risveglio delle risorse personali ed organizzative
WanderMood è stata fondata nel 2020 da Martina Franzini e si riferisce all’ insieme delle competenze e dei metodi che la fondatrice ha maturato, unito e messo a punto in modo innovativo e personalizzato, per condurre persone, team ed organizzazioni ad esprimere il massimo della loro “bellezza” e del loro potenziale.
AMBITI
EXECUTIVE e business coaching / COUNSELING
marketing and branding
EMBODIED LEADERSHIP
ACADEMY AZIENDALE
Principali aree di intervento
- Leadership
- Gestione dei conflitti
- Capacità di prendere decisioni
- Gestione dello stress
- Definizione degli obiettivi
- Gestione del Tempo
- Cambiamento
- Innovazione
- Comunicazione efficace
- Strategia
- Pubblic Speaking
- Autostima
- Carreer Development
- Academy aziendali
- Passaggio generazionale
- Ascolto
Wandermood è...
UNIONE
Unione di saperi: coaching, business, approccio somatico, visione sistemica danno vita alla nuova frontiera del coaching e della formazione manageriale. Non credo nei "monoblocchi", quanto piuttosto alla forza della conoscenza derivante più ambiti ed alla capacità di unirli per creare qualcosa che sia unico ed efficace.
creativita'
"Girovagare" (wander) tra vari saperi e discipline, apprendendo con passione e bramosia, sviluppa un pensiero creativo. La conoscenza crea. Grazie a questo processo, ho fondato WanderMood ampliando e sviluppando ogni metodo proposto con un pizzico di creatività e molta concretezza.
PASSIONE PER LE PERSONE
L'ingrediente principale di un buon coach è sicuramente uno studio approfondito, ma soprattutto un sincero ed autentico interesse per la persona. Questo binomio permette di raggiungere risultati straordinari. A questo binomio credo molto.